【资料图】

日前，由博思软件（300525）集团旗下青海博思网络信息技术有限公司、北京博思恒效咨询有限公司共同参与建设的西宁市财政局绩效全流程业务管理系统完成上线。《西宁晚报》等媒体从项目重要意义、系统功能与价值等方面予以了关注报道。报道原文如下：

西宁市财政局省内率先打通“信息壁垒”打造财政

预算绩效管理信息化新格局

——西宁市财政局创新建设预算绩效管理系统。全面实施预算绩效管理是建立现代财政制度的重要组成部分，旨在推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，增强政府公信力和执行力。近年来，西宁市财政局积极落实全面实施预算绩效管理责任，以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，结合《青海省预算绩效管理条例》，按照工作总体规划和要求，率先在全省范围内开发并上线运行“西宁市预算绩效管理信息系统”。该系统通过绩效目标、绩效监控、绩效评价、绩效智库、绩效报表等管理模块，形成对预算绩效管理全方位、全过程的支撑，将财政预算绩效管理与财政业务高度融合，实现了预算绩效管理的标准化。

——促进绩效管理内部机制完善。“西宁市预算绩效管理信息系统”推进各预算部门（单位）将绩效理念、方法、措施、责任融入预算管理，通过信息化手段建成了事前绩效有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用，与预算管理紧密融合的全过程预算管理机制，预算绩效管理的规范化、科学化和精细化水平得到显著提升。

——强化预算绩效运行监控。“西宁市预算绩效管理信息系统”通过信息化手段，将一般公共预算、政府性基金预算、社保基金预算、国有资本经营预算安排的所有项目资金纳入绩效监控范围，明确预算部门绩效运行监控主体责任，按照“谁支出、谁负责”的原则，采用部门自行监控与财政重点监控相结合的方式，对预算执行环节中项目绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。

——提速预算绩效管理改革进程。“西宁市预算绩效管理信息系统”将绩效目标申报、绩效运行监控、绩效目标评价融会贯通于“事前、事中、事后”绩效管理工作中，在全市营造“讲绩效、重绩效、比绩效、用绩效”良好氛围，提高预算绩效管理工作开展的规范性和准确性。

——加强信息化与评价结果的应用。“西宁市预算绩效管理信息系统”推进预算绩效管理与信息化管理相结合，将信息化绩效管理理念和方法融入预算编制、执行、监督全过程，构建“全方位、全覆盖”预算绩效管理体系，形成资金安排与资金使用效果挂钩的正向激励机制，确保财政资金使用安全和高效，彰显政府公信力和执行力。